포스 매출 파일만 올리면 어느 시간대에 알바를 쓰면 손해이고 어느 시간대에 점주가 직접 서야 남는지를 시간대별 손익 그래프로 보여준다.
2026년 최저임금이 1만320원으로 오르면서 편의점 점주의 순익이 빠르게 깎인다. 하루 매출 160만 원 점포의 월 영업수익은 약 850만 원이고 세금과 보험료를 빼면 530만 원이 남는데, 점주가 직접 서는 12시간을 뺀 나머지 12시간을 아르바이트로 채우면 인건비 350만 원이 나가 손에 쥐는 돈은 월 180만 원이다. 점주는 어느 시간대에 사람을 쓰는 게 손해인지 감으로 판단한다.
편의점 매출은 시간대별로 크게 갈리는데 인건비는 시간 단위로 균일하게 나간다. 새벽 시간대처럼 매출이 인건비를 못 넘기는 구간을 점주가 직접 메우면 순익이 달라진다. 도구는 포스에서 뽑은 시간대별 매출 파일을 받아 최저임금과 주휴수당을 적용한 손익을 시간대마다 계산해 보여준다. 점주는 어느 칸을 직접 서고 어느 칸을 알바로 둘지 숫자로 결정한다. 전국 편의점 4만여 개 점포가 같은 계산을 매달 손으로 하고 있다.
"하루 매출 160만원 편의점의 월 영업수익 850만원에서 세금·보험료를 빼면 530만원, 점주가 일하는 12시간을 뺀 나머지 12시간을 주휴수당 없이 아르바이트를 쓰면 350만원이 인건비로 나가 월 순수익은 180만원에 불과하다"파이낸셜뉴스, 2026-05-19
표본 100명은 편의점 가맹 점주 중 점포 한 곳을 직접 운영하면서 아르바이트 1~3명을 쓰는 40~50대 점주로 시뮬레이션했다.
CU·GS25·세븐일레븐 한 점포를 직접 운영하며 매일 12시간 안팎 매장에 서는 40~50대 점주 29명이다. 매달 인건비 명세를 직접 정리하고 새벽 시간대 매출이 인건비를 못 넘긴다는 의심을 이미 갖고 있다.
전환 이유 — 감으로만 알던 적자 시간대를 숫자로 확인하고 싶어 한다. 시간대별 손익이 한 화면에 그려지면 어느 칸을 직접 서야 하는지 바로 판단한다는 점이 가장 큰 가입 동기다. 이 손익 판단이 가설이라는 점은 분명하지만, 점주에게는 매달 반복하던 계산을 자동으로 받는 가치가 결제로 이어진다.
결제 순간 — 월말 인건비를 정산하고 통장에 남은 순익이 생각보다 적다는 걸 본 그날 저녁, 어느 시간대가 돈을 까먹었는지 확인하려는 순간이 가장 강한 가입 트리거다.
점포를 2곳 이상 두고 점장에게 운영을 맡긴 점주이거나, 24시간이 아니라 영업시간을 줄여 알바 없이 가족끼리 도는 점포 71명이다. 시간대별 손익을 따질 만큼 인건비 구조가 복잡하지 않다.
이탈 이유 — 알바를 거의 안 쓰는 점포는 시간대별 인건비 계산의 효용이 작다. 점장에게 맡긴 점주는 본사 정산 보고서로 충분하다고 느낀다. 손익 구조가 단순하면 도구가 줄여주는 수고가 도구를 배우는 비용보다 작다.
필요한 입력은 포스에서 내려받는 시간대별 매출 파일 한 개다. 계산 로직은 최저임금·주휴수당·4대 보험료를 시간대 매출에 맞춰 빼는 사칙연산이라 본사 연동 없이 만든다. 결과를 시간대 막대그래프로 보여주는 것까지가 핵심 기능이고, 점주가 직접 쓰는 시간을 바꿔가며 손익을 다시 그려보는 것도 같은 계산을 반복하면 된다.
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